求人に固定残業40時間と残業無しを自分で選べる企業があるのですが、前者を選んだ場合おそらく毎日2時間ほど残業させられます…

Question

求人に固定残業40時間と残業無しを自分で選べる企業があるのですが、前者を選んだ場合おそらく毎日2時間ほど残業させられますよね？これって実質10時間労働を強制していると思うのですが、違法性は無いんですか？
また皆さんの経験で上記のような企業があれば、固定残業組と残業無し組でどんな業務の違いがあったかお聞かせください。

Answer 1

会社と従業員が３６協定を結んでいれば、残業させる事は違法ではないですよね？

選択している時点で強制ではないと思います。

Answer 2

それが何時間であれ、固定残業代制を導入している企業に、未来はありません。