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保育士10年目のものです。子どもが生まれ今の職場では勤務時間が長かったり、子どもの体調不良時に休めれない事もあり転職しようと思っています。 今の職場は院内保育で8時から20時くらいまで働く日もあったり、土日祝も仕事です。 小規模認可の園を受け、内定を頂きましたがやっていける自信がなく辞退しようか、子どもの為に踏ん張るか悩んでいます。 悩んでいる内容としては… ・コロナ禍で経営が厳しく10年20年後あるか分からない ・主任以外、保育士3年目のくらいの若い先生しかおらず馴染めるか、やり甲斐を感じるのか ・日案や週案がなく各々がその日にやりたい事を話し決定していく→アイデアが乏しく、あれやりたいやこれをしたいなどないので浮いてしまうのではないか ・散歩先で子ども達がしたい事、行きたい所があれば否定せず1人の保育士が2.3人連れて行きたい場所に連れていく(少し遠い所も保育士1人だけで連れて行く) ・癖が強い人が多いので馴染めるか不安 ・保育士10年目なのでそれ相応の仕事をしてもらわないと困ると言われたが自信がない ・個々に応じて関わっているので連休明けなどは疲れているからと15時半まで寝かせていたりします→一斉保育に慣れてしまっているのでギャップがキツイ やりたい事をどんどん採用していったりするので発言していかないと浮いてしまう恐怖。 そして保育士10年目だからというプレッシャーが怖いです。経験年数は10年ありますが保育に全く自信が持てず、ピアノや絵、制作も苦手です。社長さんから「10年目という事でこちらはそれを信じています。なのでそれ相応の仕事をしてもらわないと困る」と言われました。言いたい事も分かるのですが期待に応えるか不安でしかないですし、10年後あるか分からないからそこも考えてほしいと言われ、どうしていいか分かりません。 マイナス思考で考え込んでしまう性格です。 言いたい事がまとまっておらずすいませんがアドバイスなど頂きたいと思っています。 宜しくお願いします。
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あなたは自分がコントロール出来ることと、コントロール出来ないことの区別がついていません。 そして自分がコントロール出来ないことで悩む人は、悩んでも解決しないことや、解決策がないことに対して悩むため、永遠に悩み続けることになります。 >コロナ禍で経営が厳しく10年20年後あるか分からない これはすべての職業や企業に当てはまります。 10年や20年後は日本自体が経済破綻している可能性もあるので、安泰な職業など存在しないし、これについて悩んでもいまからキャリアチェンジすることも出来ないので、あなたがいくら頑張っても解決不可能なので、これは無駄な悩みです。 これ以外の悩みはほぼすべて人間関係が良好に築けるかという、人に対しての悩みばかりです。 あなたは「仕事で相応の働きが出来るか不安」とか「若い人が多いから馴染めるか不安」など色々な切り口で悩みを書いており、これを別な問題だと思っているでしょうが、これはすべて同じ原因の悩みです。 要するに「他人から嫌われたくない」という自己保身からくる恐怖を発端にする悩みです。 これから抜け出すには、自分の行動と他人からの印象は別だと理解しないといけません。 例えば大食いで太っている人がご飯を大量に食べてたとして「そんなに食べてるか太るんだよ」と思う人もいれば「お相撲さんみたいで気持ちいい食べっぷりだな」と思う人もいます。 つまり同じ行動でも他人の感情は様々で、他人の感情はコントロールは不能なのです。 あなたはこのコントロール出来ない他人の感情をどうにかしようと悩み続けているんです。 不安から抜け出したいなら一度「嫌われる勇気」「繊細さんの本」「反応しない練習」などの有名なビジネス本を読んで、自分の悩みの本質と向き合い、自分の感情をコントロール出来るようになった方が良いと思います。 あなたはマイナス思考なのではなく、自分の不安との付き合いかたを知らないだけです。
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