転職に失敗したようです。 50歳女性です。

Question

転職に失敗したようです。
50歳女性です。4月末に前職を12年勤務し退職しました。そこから転職活動をしていましたが、なかなか年齢の壁もあり、仕事が決まらず、6月に入り手あたり次第応募していました。そこで面接に行った会社に次の日決まり翌週から出勤。月曜から金曜まで5日働いた後の現在週末です。
まだ1週間しかたっていないのですが、退職したいと考えています。
私の情報収集不足だったことが原因なのは重々承知ですが、業種が思っていたところと異なり、少し悪質なクレカの滞納者への取り立て代行の会社でした。
もう一生仕事がないような気がして、うっすらと気づきながらも入社したのですが、やはり実際現場でのやりとりを聞いていると胸が苦しくなり、今後何年も続けることは到底難しいと判断しました。
事務員なので実際自ら取り立てを行うというような業務はないようですし、仕事を指導してくださる方も良い方で親切丁寧に教えてくださいます。
私には現在家族はおりませんし（一人息子がいますが、別所帯を持ち独立しています）子供にお金がかかるとか、借金があるとかいうことはありません。逆に貯金も数年単位で収入がなくても困らない程には、持っています。
今後10年は働きたいと思っていますが、我慢に我慢を重ねて勤務した職場をやっとの思いで退職したこともあり、給与が低くても、ただただ精神的に働きやすい職場を希望しています。（正社員でなくてもよいと思っています）
このような理由から、せっかく雇っていただいた会社に、たった1週間で退職を申し出るのは、非常識でしょうか。
なるべくご迷惑をかけたくないため、今の段階で（保険等の手続はまだしていません）退職の意思を伝えるか、試用期間3か月は我慢してそのタイミングで退職を伝えるか・・・とても悩んでいます。

どなたか助言いただきたくお願いします。

Answer 1

今でも、辞めたいと思っているのなら、すぐに退職を願い出たほうが良いかと思います。今なら、次点の人を持たせているのではないかと思うので。
ちなみに私も同年代です。私も転職に失敗し、試用期間中に悩みぬいてやめました。

精神的に参るくらいなら、3カ月間無理に働いても、意味が無いのでは？
むしろ、「人手不足などで3カ月間は働かせる！」とか言われたら、そのほうが異常かと。わかっておられますよね。
お金に困ってないのですし、気楽に働いたほうが良いでしょうね。

Answer 2

取り立ては向かない人には弱者をいじめているように感じますからね。悪の片棒を担いでいる気になってしまうのでしょう。精神的にきついならできるだけ早く申し出て辞めてしまうのが正解ですよ。

Answer 3

辞めるの前提なら保険手続きまだの早い方が双方楽と思います。
ネットで調べれば何でも知る事の出来る今の時代にその転職失敗は情弱と思います。そもそもですが転職活動は退職せずに在籍したまま次の仕事を探して内定とってから退職するのが原則ですので、4月末の退職の時点ですでに転職方法を間違っています。今の仕事について調べきれなかったというのは次の問題でそもそも転職方法を間違っているのが一番の問題と思います。
現状お金に余裕あるならゆっくり落ち着いて探せばよいかと思います。さすがに今の職場で在職したままさらに転職活動は厳しいと思うので現職はもう辞めてもよいかと。

Answer 4

退職の話をする前に、「現場のやりとりを聞くのが苦しい」ことをお話ししてはどうでしょうか。
会社が配慮してくれるようならば、そのまま続けるのもアリだと思います。
ないがしろにされるようならば、退職しましょう。
きつい言い方かも知れませんが、辞めたい気持ちがある人に熱意をもって指導する時間がもったいないです。お互いのためになりません。
素直に思っていることをお話ししてはどうかと思います。