新卒3ヶ月目、東京在住、飲食業試用期間中です。

Question

新卒3ヶ月目、東京在住、飲食業試用期間中です。試用期間中だからと残業代は貰えず、最低賃金割ってるので辞めたいとは思ってるんですが、そのまえに未払い分の請求をしたいです。どのように請求したらいいでしょうか。また、どう辞めたら利があるんでしょうか。

Answer 1

労働基準監督署に行って相談すると書き方の見本をもらえます。

未払賃金の請求という文書を出せば良いです。今までのサービス残業時間を明記し、いくら請求するのかも書いてください。

辞めた後の方が請求しやすいです。在職中に請求すると、嫌がらせをされたりする可能性があります。

Answer 2

いままでの給料は○月〇円・・・
最低賃金により再計算した額は・・・
よって各月で不足分となっている差額合計〇円を請求します。
不足分は〇年○月〇日までに下記口座に振り込んでください。

みたいな請求書を渡せばいいです。
無視されたり拒否されたら労基署へ相談しましょう。
請求書はコピーを取っておきましょう。