教えてください。 転職先の入社日が9/1なのですが、今の勤め先は、転職先の課題があるため、7/31で辞めようと考えてお…

Question

教えてください。
転職先の入社日が9/1なのですが、今の勤め先は、転職先の課題があるため、7/31で辞めようと考えております。ここで、空白期間が1ヶ月空くのですが、税金や保険、その他でデメリットはありますでしょうか？
会社として手続きが必要？
デメリットがある場合、やはり8/31付けで辞めたほうがいいでしょうか？

Answer 1

転職で2ヶ月の空白ができた者です。

税金と保険については、市役所などで国保と国民年金の手続きをすれば良いだけです。窓口へ行けば案内してくれるので何も知らなくてもOKです。

会社からは退職日前後に源泉徴収票が渡されるので、それを次の会社に渡せば問題ありません。

次の転職先が決まってるならデメリットは無いかと思います。