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発達障害があり障害者雇用で転職を考えているのですが発達障害でも前職の勤務実績や休まず安定して働けることをアピールすれば大…
発達障害があり障害者雇用で転職を考えているのですが発達障害でも前職の勤務実績や休まず安定して働けることをアピールすれば大手企業にも内定をもらえますか？わかる方教えてください。
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内容によるのでは? 普通に考えれば、発達障害関係なく勤務は休まないのがあたりまえ、勤務実績はきちんと積むのがあたりまえなので、安定して働けるのは前提条件でしかありません。そこはアピールにならないかと さらに付加価値が無いと大手にはいけません。転職はそもそも必要とされてる人を取るものなので、アピールポイントが無いなら厳しいかと。
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