これからのキャリアについて 今年27歳の女です。 転職活動をしています。 経歴としては、新卒で旅行会社に入…

Question

これからのキャリアについて

今年27歳の女です。
転職活動をしています。

経歴としては、新卒で旅行会社に入り、今はwebデザイナー(正社員)として働いています。デザインが向いていないのと、先輩と馬が合わず、現在転職活動中なのですが、内定をいただいた会社に転職するか悩んでいます。

理由としては、契約社員だからです。
かなりの大手企業ではありますし、仕事内容も問題ないのですが、雇用形態が契約社員というのが初めての経験で悩んでいます。

3年後は30歳ですし、結婚もしていないので不安な部分が大きいです。

皆さんだったら、今の会社に残りますか？転職してしまいますか？

Answer 1

現状がまだ20代で、しかも転職先がかなりありそうなWebデザイナーの職種に就職済みということであれば、Webデザイナーを生かしてまずは一度「正社員」での転職を探されては？
現状の職務内容次第ですが、デザインが向いていないということですが、コーディングは担当されていますか？コーディングも向いてない、ツライと思われますか？私の知人も、Webデザイナーとして仕事をしていましたが、デザイン部分が自分には無理！と言い出し、その後はコーダーとして転職をして、そのままマークアップエンジニアになって再度転職、今は以前よりずっと待遇の良い会社にいるようです。

もしくは、今の会社で「契約社員からの正社員採用はあるか」次第ではないでしょうか。私は以前、契約社員採用から正社員に昇格しました。契約で３年ほど働いた後ですが、会社により正社員に雇用変更の際の規定があれば可能性はありますし、恐らくWebデザイン事務所等をめぐるより、大手の正社員のほうがずっと福利厚生含めて良いのでは…とは思います。
ただし、その際も「デザイン」から「コーディングのみ」への切り替えができるかどうか、というところになってしまうかも知れませんし、大手企業でも正社員ならそもそも他の部署への異動を狙うこともできます。

制度を確認してからの行動が良いと思います。

Answer 2

若いから、まだ大丈夫です。
40位だと見た目や結婚・彼女要員としても微妙なので辞めさせたいのが、オジサン達の本音。

したい仕事かどうか？で考えてみたら？
デザイナーよりマシなら良さそうですが、申し込む時に考えても不安になっちゃったのかしら…。

Answer 3

契約社員は5年未満で切られる可能性があります。契約書に5年満期等と記載あるパターンが多いですが、書いてない場合、5年以上働けるのか聞いてみた方がよいでしょう。長く働きたいのならですが。

というのも、2012年頃から施行された改悪労働契約法で、5年を超えた契約社員は、無期雇用に転換申請ができるようになり、企業側がそれを嫌がって、ほとんどの場合、5年未満で契約更新しないケースが増えたからです。

Answer 4

残るか転職するかについては、
次が他業種なら「Webデザイナーを続けるよりその業種のが良いのか」
同業種なら「契約社員でも自分のキャリアプランから外れないか」みたいなことを考えると思います。
転職に前向きな理由が含まれてるかどうかが気になるかな〜って思います。