精神障碍者手帳所持で、就職活動中のものです。

Question

精神障碍者手帳所持で、就職活動中のものです。ある求人について、ハローワークから応募する予定が、就労移行支援でもオンライン説明会があり、サビ菅に「事業所とつながりが深い企業だから」と事業経由で自主応募を進められ、また、ほぼ時を同じくして、転職エージェントサイトからスカウトメールが来ました。

①どの手段で応募したらいいでしょうか？

②ハローワーク求人票には、合否の結果の通知について、郵送、電話のところにチェックが入っており、メールの項目は打消し線が入っています。
この場合、メールアドレスはチェックしなくても大丈夫でしょうか？

③ハローワーク紹介状は発行してもらってますが、そこには郵送先に郵送で応募、自主応募不可と書かれています。しかし、企業のホームページを見ると、ホームページの応募フォームから応募するように指示があります。どうしたらいいでしょうか？

紹介状を発行してもらった際に、ハロワの職員が電話をしたところつながらず、「あ、事前連絡不要になっている」と言っていました。オンライン説明会の時も問い合わせ先に電話しないでくれと言われていました。

この場合、どの手段で応募したらいいのか、１～３すべての質問に回答をお願いします。

箇条書き形式でも、一文にまとめてでもかまいません。回答を宜しくお願いします。

Answer 1

どの手段で応募しても構わないが、どこか1つに絞る必要がありますね。

で、既にハロワで紹介状を貰っているとのことなので、この場合、ハロワからの応募の方がスムーズになりそうですが、事業所経由からエージェント経由で応募するのであれば、ハロワには断りの連絡をする必要があります。

②は、ハロワ求人として応募するなら、メールでの通知は無しと言う意味なのでチェック不要ですね。
事業所経由の場合は、事業所に通知が来ると思いますよ。

③は、応募サイトによって応募方法は異なります。企業のHPから直接応募するならHPの応募フォームを使うこと！と言う意味になります。応募サイトによって合否が決まるわけではないので、自分が応募しやすい方法で構わないのです。

だけど、既にハロワで紹介状を貰っているので、ハロワ以外の方法で応募したいのなら、ハロワには、ひと言連絡を入れる必要がありますね。

1番ダメなのは、ハロワでも応募して、事業所からも応募して、エージェントからも応募して、HPからも応募して、、、ということになります。要は2箇所以上、同時に応募するのは、NGってことです。