アルバイトの有給について質問です。

Question

アルバイトの有給について質問です。フリーターです。会社の社会保険には入っておらず月120時間以内の勤務です。有給休暇は就労時間に含まれますか？

Answer 1

はいらない

Answer 2

年次有給休暇は、
①入社から６ケ月を経過してる事。
②その間出勤率が８割以上で有ること。
この２項目の達成だけで、
第１回目が、入社６ヶ月経過後、
契約した出勤日数に応じて、
１日から10日の範囲で、どなたにも付与されます。
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei06.html

労働日と指定された日を有給で休暇します。
従って欠勤扱いにはなりません。