解決済み
Amazonの倉庫バイトしているんですがmanagerとか見ていたらコメントほしいです。plパーソナル休暇を直前使用した場合は元々勤務だったのに申請すると今まで積み上げた皆勤賞は剥奪の対象になるのでしょうか?
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AMZLのManager社員ですのでご回答します。 お勤めはFCでしょうか?DSでしょうか? どちらであってもですが、Amazon LogisticsのAssociateに対して「皆勤賞」というインセンティブ制度はオフィシャルでは存在しません。 予測ですが、働いていらっしゃるAssociateの皆さんのエンゲージメント企画としてそれぞれの倉庫(FC/DS)で行われているものです。 ですので、1番確実なのはご質問者様のレポートラインの上長(オレンジベスト)にご確認されるのが確実です! ここからはこれまでの実経験と個人的見解ですが、 パーソナル休暇は 「特別な事情」や「介護・病欠」で許可して貰えるもので、有給同様に給与が発生しているので勤務とみなされ、欠勤=出勤率には影響しない。と判断されるはずです。 オレンジベストのManagerもしくは所属倉庫のHR(人事)にご確認くださいませ。
なるほど:1
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