仕事を退職するかで悩んでいます。年齢は５７歳。自動車部品製造業です。勤続３６年、定年まで後３年。再雇用制度ありますが６０…

Question

仕事を退職するかで悩んでいます。年齢は５７歳。自動車部品製造業です。勤続３６年、定年まで後３年。再雇用制度ありますが６０歳で辞めるつもりです。ここ何年かコロナの影響もありましたが電気自動車の台頭もあり、１年半ほど残業もなく、それにも慣れ、なんとか後、３年ほど、頑張る気持ちでいたのですが最近、仕事で管理職の人と仕事を共有し会社の財務状況が詳しく、わかってしまいました。本年度は赤字の見通しで来年度も、現在の注文状況では赤字から抜けだすことは不可能の状況です。私は平社員のロートルなのですが管理職の人は会社に見切りを付けて、今月退職予定です退職する管理職の人の情報によりますと７００人ほどの中堅メーカーなのですが３年後の退職者、２０名の退職金の減額を役員が検討しているそうです。
退職金は詳しくはわかりませんが３割減から５割減を検討しているそうです。
幸い、6月頭まで早期退職制度を募集していて、現在の退職金に上乗せが多少あります。色々な➖要因が重なってしまい私的に仕事をしていく気力、モチベーションがなくなってしまいました。そのことを妻に切り出したのですが妻は会社が倒産するまでしがみついて働けと言う返答でした。それを言うのもわかります。この不景気、もうこの年齢で退職しても次の就職は不可能に近いと思います。家族は私収入20万円、妻、パート勤務と２人の子供（１人は息子、発達障害有り、収入、年金込１０万円、娘、工場勤務、収入１５万円）
家族は賃貸アパート暮し、家賃10万円
ローン等、特にナシ。毎月の収入は家族全体45万円、収支は支出48万円でマイナス➖3万円です。私は退職後は2人の母親の介護をするつもりで可能ならば働く気はありません。やはり、どう考えてもこの不景気、退職するのは無謀でしょうか？

Answer 1

数年前、大手の金融会社に勤務していましたが・・・
５０代以上の正社員対象で、早期退職制度が施行されて
かなりの社員が辞めていきました。
平均退職金２０００万に３割増しの２６００万(そこから税金引)
金額だけみたら、魅力的に思えたのだと思います。
長年、働いてまとまったお金を手にして、失業保険で食いつなぎ
いざ、別の会社へ転職といっても、当然、同等の金額を貰える
会社はありません。
知ってる限り、早期退職で辞めていった人で、再就職をした人は
２人だけです。一人は、辞める前に根回しして、失業保険も貰う
ことなく職に就きました。もう一人は、パート勤務で時給いくら
で働いています。元課長だった人ですが。

まだ５０代でリタイヤするのは早いと思いますが、まずはお体を
優先させて、失業保険を受給しながら、職業訓練など技術を身に
付けたりするのも良いかもしれませんし、今までのスキルを違った
職場で生かせるよう、ハローワークの方に相談してみては如何で
しょうか。
短時間のパートや、今はYouTubeで独自の技術を放送して、
再生回数を伸ばしたり、コメント欄に来た悩み解決など、長年
やってきた人だから出来る事もあると思います。
幸いにも、奥様やお子様もお仕事されてるのですから、急に
食べていけなくなるような事もないでしょうし、お金のためだけ
に転職するのは、モチベーションも上がらないでしょう。

一度、奥様だけじゃなくお子様にも意見を聞いてみて、最終的に
ご自身が決断すべきと思います。
その際には、家計の見直しもしてみて、携帯電話のプラン変更や
固定費を少なくするよう無駄をなくすのも、やって損は無いと
思いますよ。

Answer 2

単純に考えれば、3年間で貰えるであろう収入+減額されるかもしれない退職金の総額と、今退職したら貰える退職金とを比較して高い方を選択するのが正解です。

例として退職金で1500万円貰ったとしても、手取り年収300万円なら5年分の給料にしか相当しないのてす。

Answer 3

3年分の年収+退職金なら、早期退職もあり得るって事です。

それがなければしがみつけは、正論ですよ。

60歳で繰り下げ年金は有るけれど、
毎日介護の生活？
あなたの20万が無い場合、保険料や他の税金、年金支払いが有りますよ、
自失の金額は、扶養の保険料など20万以上ですよ、会社負担が無くなると予想以上の支払いになる事を、計算する事です。

Answer 4

どの位の退職金でしょうね。
それにもよりますが、私なら残るかもです。

退職金の上乗せがあっても結局は、仕事が見つからないと、結局その退職金を使って生活するので、ドンドン減っていくかと思います。

なので、私なら36年勤めた会社ならば、最後やり切って辞めたいです。