失業給付と扶養について。 全くの無知で何をどうすればいいかわかりません。 よろしくご助言願います。 以下のよう…

Question

失業給付と扶養について。
全くの無知で何をどうすればいいかわかりません。
よろしくご助言願います。

以下のような状態です。＊一昨年婚約中に妊娠し、退職しました。給付延長の手続きはしました。
＊入籍する日を決めていたので、4、5ヶ月間国保でした。
＊退職から4、5ヶ月後籍をいれ扶養にはいり、現在にいたります。

そろそろ求職活動しようかと思い職安に行きました。とりあえず失業給付の手続きをとろうと思ったんですが、扶養に入っていると給付を受け取れないと母から聞いていたので職員に質問すると「ご主人の会社によって違うので、確認してください」と言われたので、旦那が会社にきいてくれました。答えは「会社にきいてもしょうがないのではないか？もしかしたら扶養に入ってなかった期間に遡ってもらうことができるのではないか」といったものでした。
社会保険の方にも聞いてみようと思いますが、友達の体験談を聞くとやはり相手にしてくれないみたいで。。。
何だかたらい回しにされているような感じです。
よろしくおねがいします。

蛇足ですが、なぜ扶養にはいると給付金がもらえないと職安で教えてくれないのでしょうか？母から聞いていなければ何も知らずに給付を受けペナルテイをくらうところでした。
稚拙な文ですみません。

Answer 1

＞扶養にはいると給付金がもらえない

話が逆だからです

扶養に入っていても失業手当はもらえます
失業手当を受けていると、収入基準を超えてしまった場合に、扶養（健保の被扶養者、国民年金第３号被保険者）になれないのです
だから、ハローワークで関知するものではないのです
実際のところ、会社に失業手当を受けていることは黙っていて扶養に入っている人もけっこういるようです・・・・・

「ペナルティ」というのとは違うと思います
さかのぼって扶養からはずされますが、そのときにもし診療を受けていると、７割を健保が負担してますので、それを返さなければいけなくなるぐらいです
知らなければ詐欺罪にはならないですしね