解決済み
Amazonの倉庫でバイトしている者です。 正社員登用されるって言われていますが条件は厳しいですか?また契約更新の条件も厳しめですか?いつしかmanagerクラスになれればとは思いながら行ってます!
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ご質問者様にご回答致します。 現Amazon Manager社員です。(間もなく辞めますが。。) 結論から言いますと、数値成果、現場の改善活動等で成果を残せば正社員登用されます。 まずは、 ①質問者様が勤務されている倉庫(FCかDSか)のオレンジベストに自倉庫で募集枠があるかの確認を取ってください。 ②枠があれば、まずは正社員になりたい意志を直接伝えて、客観的にご自身の評価を伺いサポートのお願いをしましょう。 この2点をまず試されてはと思います。 またご存知かと思いますがAmazon社員はOLP(行動指針)を常に体現してます。 もう一度ぜひ見てみて下さいね。 あとAmazonの正社員は job level 3からスタートします。 (job level はいわゆる階級です) job level 3だと大体350〜500万 level 4 で600〜800万 ※全て年俸制 job level 4以降は、Manager職になり、年俸とは別にRSUという米国Amazon株が付与されます。 さらにlevel 4以降は階級が一つ上がるごとに100〜200万は年俸が上がります。 給与的には良いかも知れませんが、内情はドライで数字成果が出なければ平然と退職勧奨されます。 入れ替わりも激しく常に人材難で常に募集が掛けられているのは、そう言った裏側があるのも正直にお伝えします。 ※あくまで個人的見解です。 正直、給与は良いけど働きがい、やり甲斐、チームワークは私が経験した4つほどの倉庫にはありませんでした。 ただやればやるだけドンドン課題が課せられますが、チャレンジしたいのであれば、是非世界的外資企業なので励んでください! ご健闘お祈りします!
なるほど:8
ありがとう:1
正社員登用への条件は会社の規定と評価ですから、他の人には判りません。 正社員は、「期間の定めのない雇用」なので、契約更新はありません。 厳しいとは聞いていますが、頑張ってください。
なるほど:1
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