回答終了
ブラックじゃなくて あなたが学習していないだけ。 有給はどんな会社でも必ずあります。 昼休みは6時間労働なら45分以上 8時間労働なら60分以上と決められています。 残業も当たり前ですが必ず出ます こんなのは社会人として当たり前の 知識です。
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手取りについては違法かどうか不明です。 有休は、あなたが権利行使をしていないということになります(使用者が「5日」の義務付与を果たしていなければその点では違法です)。 休憩は、労基法34条に規定する時間を与えていなければ違法です。 残業代の不払いは明らかに違法です。 ブラック企業の法律上の定義は存在しませんが、一般的に言われる「法令を遵守しない企業」という意味であれば、充分ブラックでしょうね。
このご質問で知恵袋のサーバー使うのがもったいないほど、きれいなブラックです。笑 ここへご相談ください。 https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/lp/hotline/
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