この春新卒で地元の市役所に入庁したものです。

Question

この春新卒で地元の市役所に入庁したものです。最近になって本格的に業務が始まり、残業をするようになって毎日2〜3時間残業しています。
残業自体は業務量も多いため仕方ないと考えています。問題は残業代の方で、残業代は何かしらの理由がないと申請できないと言われました。実際先輩は毎日数時間残業していますが、ほぼサービス残業を申請していないようです。
ですが私はどうせ残業するなら満額とは言わずとも半額くらいは残業代を貰いたいと考えています。
この状況を改善するにはどうしたら良いでしょうか？組合に訴えるべきでしょうか？上司は良い人ばかりであまり迷惑は掛けたくありませんが、最悪多少迷惑をかけてでも残業代を払っていただきたいと考えています。なので少し波風を立てる方法でも構いません。
皆さんの知恵をお貸しください。よろしくお願いします。

Answer 1

昔はそのような役所も多かったようですが、今はほとんど無くなっているはずです。

まず、あなたの部署だけなのか、役所全体なのか同期などに聞いてみてはいかがでしょうか。
その上であなたの部署だけなら、
まずは先輩に、それが無理ならその上の上司に、それが無理なら総務部門にと段階を踏んで話をしていけば良いと思います。

また、役所全体ならその体質を変えなければいけません。たぶん、どこかで変えざるをえないとは思うのですが、私ならもう少し様子を見ます。そのような役所はどんどん減っているので何か良いタイミングが来ると思います。

Answer 2

「何かしらの理由」には、残業の具体的作業（業務）を書けば良いだけです。
それで支払われなければ、組合や公平委員会に訴えることになります。

Answer 3

私も四月から市役所で働き始め2､3時間残業をしてます。
ですが、毎日しっかり申請をしていてサービス残業をしたことは無いです。
私の場合、事務作業を理由として申請してます。
その時間を使ってその日の内にした方がいい処理や溜まっている作業を終わらせています。
私の上司は寧ろ真逆で「ちゃんと時間外申請してから帰った方がいいよ！」って言ってくれます。
何かしらの理由がないと申請出来ないと書かれていますが、処理作業や事務作業も必要な業務なので残業をする理由にはなると思います。
私の課は窓口業務がメインで事務作業ばかりしている暇は無いので、繁忙期は事務作業の為に日付が変わる頃まで残業をしていたこともあるみたいですし...。
とにかく事務作業なども残業の立派な理由になるので、先輩は申請していなかった時でも主様は申請して何にも問題はないと思います！