内定保留をした企業への連絡について質問です。 先日内定の連絡を頂きましたが他社の面接も控えていたため、本日選考途中であ…

Question

内定保留をした企業への連絡について質問です。

先日内定の連絡を頂きましたが他社の面接も控えていたため、本日選考途中である旨を伝えて一週間ほど保留にしてほしいと転職サイトのメッセージ内で連絡をしました。

それについてまだ回答は来ていないです。（内定保留の承諾は頂いていますが、期間を伝えていなかったため改めて他社選考中である旨を本日連絡しました）

しかしだんだんと選考中の企業よりも内定頂いた企業に就職したいという気持ちがつよくなってきています。
そのため選考結果を待たずに内定承諾の連絡をしたいと思うようになりました。

そこで質問なのですが、まだ保留の期間の承諾の返事が来ていない状態でも働きたいと翌日の午前中などに連絡しても悪い印象にはならないでしょうか？

Answer 1

そんなのわからないから気にする必要がない。承諾するんでしょ？それしか選択肢がないのに、印象良いか悪いか聞いてどうするんですか？悪いなら何か変えるんですか？
根本的なことを考えた方がいいですよ、これから社会人になるんですから。

Answer 2

まずはよく考えることだと思いますよ。
この後、やっぱり選考中の企業に気持ちが傾いたら目も当てられません。
保留を止めて承諾するということは、現在の選考はどうするのでしょうか。

多分、連絡したら、その部分を確認されると思います。
「選考は受けますが、内定も承諾します」と言うのは、かなり印象が悪いと思います。
しかし「選考は辞退します」と言って、選考を受けて気持ちが変わったら、それはそれで連絡するのは大変だと思いますよ。

今後の対応によっては、内定が取り消される可能性もあるとして、しっかり考えて、ご自身の方向性を決めた上で、連絡した方が良いと思います。

Answer 3

悪い印象にはなると思いますし、既になっていると思います。

会社によってはあなたの次の候補にofferしているケースもあります。

面接とお見合いは似ているとよく言われますが、あなたがお付き合いしたいと思って告白した相手が「保留！」と言われるのと即「OK！」するのとではどちらが印象良いですか？というスタンスで考えれば、9割以上が後者だと思うはずです。

しかしあなたが入社したいのであれば連絡すれば良いとは思いますが、悪印象又は表面は好印象にしているだけで内心悪印象のどちらかのような気もします。