派遣で大手の銀行に勤務しています。 派遣という事で、社員の人から奴隷か、小間使いの ように、こき使わ

Question

派遣で大手の銀行に勤務しています。
派遣という事で、社員の人から奴隷か、小間使いの
ように、こき使わ派遣で大手の銀行に勤務しています。
派遣という事で、社員の人から奴隷か、小間使いの
ように、こき使われ、派遣だからと差別され、辛い毎日です。
他の派遣先もこのように差別とかするのでしょうか？
とにかく差別、奴隷のような扱いはひどいものです。
絶対服従な状態です。特に、女性社員からの嫌がらせもひどいです。
私だけがこのような状況ではなく、ほかの部署の派遣社員も
同様の扱いのようです。
みなさんはどう思われますか？

Answer 1

お答えします。派遣暦早くも１０ウン年の私です。全てではありません。会社によって違います。今からは自分で見た事象からお話します。まず悪い方、決して仕事が出来ないわけでもない人を欠陥扱いをして首をきっていたわがままな（しかももとスチュワーデス）家族の人だけ幹部の会社や良い方は派遣を派遣と呼ぶの悪いから一緒に働く仲間なのでスタッフと呼ぶとかして相互協力をかかさない。チームで働ける会社。もちろん全ての人の意見を汲み上げ、差別はしない。一生懸命やれば認めてくれる。などいろいろです。これは両方極端な例をあげています。人に聞いた話では極端な話し、派遣を社員の女性が差別用語で「人派」と呼んだりしているところもあるそうです。もちろん、そうでないところはたくさんあるわけで、いいところ悪いところあります。派遣社員も覇気のあるところないところありますから、仕事中違うことしてても平気な人もいれば骨身を惜しまず働く人

Answer 2

ひどい会社ですね。
そんなこと、現実にあるのかと疑ってしまうほどひどいと思います。
私の会社には、多くの派遣社員、パートタイムの人がいますけど、
特に社員から奴隷扱いはされていませんよ。
就業時間や責任、もちろん給与体系など、社員とは違っていますけど、
それは単なる就業形態の違いと言うだけで、
絶対服従なんて事ないです。
派遣社員やパートは、正社員からの指示で仕事をしますけど、
それも、単に上司からの指示と同じ意味です。
あなたのその会社が異常なんだと思います。
契約更新時期になったら更新せず、他の会社を紹介してもらった方が良いと思います。

Answer 3

私の会社にも派遣社員の人がいますが、どちらかというといないほうがいいです。普通に仕事をこなし周りに不快な思いをさせなければ全く問題ないと思いますが、仕事が中途半端にしかできないのになぜか態度がとてもでかいです。常務が来た時には態度が180度変わります。質問者様の場合は会社に問題があるのでがんばってほしいです。

Answer 4

私は社員で仕事をしておりそこに派遣社員がいました。
あなたのような扱いはしていませんが、社員にはそれなりにノルマがあったり、帰りたくても残業があったり・・・
そんな中、派遣社員はただの事務作業で、おまけに暇を見つけては鏡を見てお化粧直しをしたり、本当にそのときは派遣社員を見るだけで、イライラ・ムカムカ・ストレスがたまりっぱなしでした。でも我慢して我慢して仕事をしていました。
こんな派遣社員が多数いることも分かって欲しいと思います。
いろんな支店に各２名づつ位の派遣社員がいましたが、全員こんな感じでした。