質問です。お答えいただけると嬉しいです。 新卒社会人です。厚生年金と社会保険についての質問です。

Question

質問です。お答えいただけると嬉しいです。
新卒社会人です。厚生年金と社会保険についての質問です。まず私の会社は15日締めの月末払いです。働き始めが4月頭からのため基本給は12万ちょっとでした。 そして厚生年金が3万2千円。健康保険が1万7千円。合計約5万となり手取りは7万ほどでした。
ちなみに私の会社は完全週休2日の基本給は１８万です。
厚生年金ってこんなに高いんでしょうか？
それとも初回のみ高い金額支払うとかあるんでしょうか？
毎月５万も引かれるのは正直想像より高く苦しいです。

Answer 1

厚生年金保険料は、標準報酬月額の9.15％です。

標準報酬月額は、主が丸一ヶ月働いたとして想定される
給与(+通勤費)で決まります。

原則は4月分の保険料は5月に支給する給与から控除します。
ちょっと変ですね。

主が3/31から働き始めたのなら、3/31に３月分の
保険料が発生するので、あり得ますけど。
給与計算担当の人に尋ねましょう。

Answer 2

普通は 両方合わせて 従業員負担は 交通費を含む額面（通常の一月分）の１５％ですからね。かなり多いですね

Answer 3

その保険料ですと、給与額が35万円以上37万円未満の枠に当てはまりますね。基本給が18万円とのことですが、その他に手当がついてもっと高くないですか？通勤手当もそこに入ります。
あとは残業の見込み額も含んで保険料を算定するので、残業が多い会社なのかもしれませんね

もし思ったほど残業がなくて給与額が低かった場合、5月と6月の給与額を元に保険料の見直しがありますので、今後下がる可能性もあります。（10月支給分から）

Answer 4

社会保険料というのは毎月の給与に対していくらと毎月変わるわけではありません。新社会人なら当初の給与や残業代の予想月収から次の保険料を算定します。

そして、働いた日数に関係なく保険料は1ヶ月分取られます。

そして保険料から計算すると、おそらく保険料を前月徴収するタイプの会社ですね。基本給18万の保険料からすると2ヶ月分の保険料になってます。なので、4月分と5月分が引かれたのかと思います。

来月からはその半分が引かれるイメージになるかなと。