30代後半、看護師です。

Question

30代後半、看護師です。最近IT業界で働く方々と接する機会が多く、その業界に興味を持ち始めました。と共に転職願望も芽生えてきました。

このまま看護師を続けても微々たる定期昇給(それももうすぐ打ち止め)のみ。毎日日々の業務をこなすだけ。人より多く仕事をこなしても、新しいことへのチャレンジしても査定に反映されない、、、
これをあと何十年もやると思うと…
このまま病院という組織にいてもやりがいが見いだせないと感じました。

前述したIT業界で働いている方々の、
自分の裁量で動き、自分の価値を高めている、キャリアアップしている姿が輝かしく見えました。もちろんそのためには並々ならぬ努力をされているとは思います。

自分もチャレンジしてみたい気持ちはあるのですが、なにぶん、大学では看護しか学んでおらず、看護に関する知識以外はゼロです。そしてこの年齢…。
やはり転職は難しいでしょうか？

必要であれば学校へ通うことなども検討します。何を学べば転職に有効でしょうか？

Answer 1

例えば、「30代後半の方が今から看護師目指したら、勤められますか？」と質問者様に尋ねたら、どう感じますか？
30代後半から勉強を開始しても、勤めるのは難しいと感じられると思います。
技術職はみんなそうだと思います。

また、IT業界の人間からしても「看護師はトップクラスの手に職の仕事」だと思います。
30代後半まで頑張っていらっしゃるのなら、そのまま進まれた方が、安定した仕事が出来ると思いますよ。
看護師の中でご自身に合う分野を探された方が現実的だと思います。

実際、20代の方ですら、IT業界に入りたいと異業種から応募しているようですが、実務が出来ないレベルだと派遣会社に辿り着き、「ITエンジニア」という言葉で誤魔化されて、テレアポやサーバー監視やテスターといった給与の上がらない雑用をさせられて終わる方が多くいらっしゃいます。

技術職の場合、未経験となると、30歳でも採用を見送る企業が多いので、30代の後半となれば、稼げるような企業では、プロジェクトリーダークラスのスキルを求められます。
それを提示出来ず、未経験となると開発にすら携われずに終わってしまう可能性があります。
看護師も専門の勉強をして現場に入っても、即戦力にはならないかと思いますが、IT業界の開発職も２年生の専門学校を卒業した方でも即戦力にはなりません。
そうなると、年齢の上の未経験者を入れると教育する側が疲れるため、敬遠される傾向があります。
有識者と同等のレベルで即仕事を始められるレベルになっていなければ、現実的な転職とは言えないと思います。

Answer 2

it業界で三十年仕事してます。

人に話す場合は、嫌な面は内容に入れないと思います。
だから、今のあなたに取って都合よく聞こえるだけです。
その結果魅力的に感じてるだけです。

あなたの業界でもステップアップはできないのでしょうか。
資格はいろいろあると思います。

it業界は資格を取っても、仕事はすぐに任せられません。
大事なのは知識よりも、経験と知恵だからです。資格を持っていても仕事に行かせない人も多いのは資格だけでは全くやっていけないからです。

厳しいけど、現実的に転職したとしてもやっていけないと思います。
私があなたの友人ならば、看護におけるキャリアアップの方法を調べて収入や仕事の向上を進めるかも。

Answer 3

諺にあります 隣の芝生は青く見える しかし近寄ってみたら雑草だらけ と