退職時の有給消化について質問です。 看護師です。 私の職場では1年目の看護師は入職して最初の１ヶ月、研修期間を終…

Question

退職時の有給消化について質問です。

看護師です。
私の職場では1年目の看護師は入職して最初の１ヶ月、研修期間を終えてから病棟などにそれぞれ配属されます。同期の子が今年6年目を迎えて退職しました。所属長と話し合い、最後の退職する１ヶ月を有給消化としてました。
しかし辞めて１ヶ月経っても、１ヶ月の有給分の給料がなかったみたいです。

病院に問い合わせると、最初の1年目の研修期間の１ヶ月の給料は有給を使用したため出せないとのことでした。
今回とった給料を先に使ったからと言われたのです。

６年も前のことですし、そんなこと聞いてもいなかったですし規定もないので驚きました。
しかももらえないと言いますが、退職前の他の月で希望をだした有給休みのところはしっかりお給料がもらえてるのでおかしな話だと思います。なぜ最後まとめて有給消化すると、もらえないのでしょうか？

知識がないのでわからないですが、これは普通ですか？

Answer 1

払わなくても強く請求されなかったから

いいえ。まずは、労働基準法を読みましょう