有給が5日しかない会社ってあるんでしょうか？

Question

有給が5日しかない会社ってあるんでしょうか？1年6ヶ月過ぎたので11日あると思ったら
5日しか支給しないよ。
言われました。
ありえるのでしょうか？

Answer 1

自分で残りの6日分を、
会社に申請すればいいのです。
認めないと言われても出勤してはいけません。
『申請したので有給取ります』と言って休み、
それで欠勤とか減給になったら違法ですので、
労基に行きましょう

Answer 2

罰則逃れであり得ます。

Answer 3

計画休暇日があると 自由に使える日が５日あれば違法ではありません。
計画休暇日を 年末年始に設定することも可能です
自社の就業規則を見ましょう

Answer 4

あり得るかどうかで言えば、契約条件、勤務状況次第ではありますし、発生自体は11日でも、一斉付与の形で6日使われる場合もあり得ます。

そのため、まずは労働基準法と就業規則を確認することをお勧めします