有休ノートを使用しています。 パートさんで入社当時週2日勤務でしたが、 ８年後に週3日勤務になりまして、その場合、有…

Question

有休ノートを使用しています。
パートさんで入社当時週2日勤務でしたが、
８年後に週3日勤務になりまして、その場合、有休日数も変わるので、どうやって修正したらよいですか？

Answer 1

勤務継続期間はそのまま、週３日相応の付与日数に変更では。
実際は過去の取得日数による、繰越分も変更になりそうです。

年次有給休暇とはどのような制度ですか？ (厚生労働省)
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei06.html

6.5年経過後の週2と週3の差４日を追加します。
すると前年取得に関わる次年度繰越分も変更になります。
8年後はいつの事か不明ですから、ご自身が頭をひねり
パートさんが損しないように変更します。
パートさん割合と内心待遇等に細かい事もありますので
後々の事を考慮し、労働基準法に準拠する付与日数及び
関わる繰越日数に変更してあげます。
後々の事とは、もしパートさんが労基法の正しい認識を
持っている場合、前提とし万が一の事を想定した上です。