現在業務委託で個人事業主として働いていて8ヶ月の子供を育てています。この4月から子供を保育園に預け職場復帰をしたのですが…

Question

現在業務委託で個人事業主として働いていて8ヶ月の子供を育てています。この4月から子供を保育園に預け職場復帰をしたのですが、出産前程稼げないのと第二子妊娠が発覚しパートに切り替えようか悩んでいます。旦那の扶養に入り自分の職場の雇用保険に加入する予定なのですが今パートに切り替えて雇用保険に加入しても育休産休などの給付金は受給できないのでしょうか？

Answer 1

少なくとも出産前2年間に1年の被保険者期間がないと、育児休業給付金は受給できません。

主様の場合今から加入しても要件を満たさないでしょう。