解決済み
パート 掛け持ちについて。A社がメインでしたが、B社がゆくゆくメインになりそう(勤務日数、収入の面で)です。B社には、3月の面接時にA社というメインがありますのでこちらでは掛け持ちになりますと説明していますが、A社には掛け持ちしている事はまだ話していません。現在Aで雇用保険のみ引かれています。 そこで、質問です。 ①今の状態ではA社には掛け持ちしている事はバレないのでしょうか? ②バレるとしたらタイミングはB社の収入が上回った時でしょうか? ③A社は掛け持ちOKの会社ですが、シフトの影響も出てくる為なるべく内緒にしておきたいのですが、内緒にしておけますか? 全く詳しくなく、教えてくだされば助かります。宜しくお願い致します。
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①②③全て同じご質問としてお答えしますね。 両社ともにバレずに続けることは不可能です。必ずバレます。バレるタイミングは、遅くとも年末調整の時期です。 年末調整はそれぞれの勤務先からする、って訳には行かず、1本にまとめなきゃいけないんですよ。その為、従たる勤務先で「源泉徴収票」(ウチでいくら稼いだかを記した書類)を発行して貰い、それを主たる勤務先に提出し、そこで合算して貰わなきゃいけない決まりなんですよ。 貴方の場合ですと、主たる…は今はA社、従たる…は今はB社なんでしょうね。でも、法的にはどちらに発行を依頼し、どちらに提出しても構いません。 だけど、副業をしてなきゃ発行の必要も合算の必要も無い書類ですから、それを頼んだ時点でバレる訳です。 更に言うと、B社で発行を依頼し、それをA社に提出しない場合、来春に確定申告に行けばA社はそれを知る事はその時点では有りません。 但し、それでもバレるのが住民税なんですよ。来年の6月頃にその住民税の税額がA社に市区役所から通知されます。その税額は所得額合計から算定されるんですが、その合計額が自社の支給額と(B社分)食い違いますからね。そこで副業の存在がバレるんです。 複雑なお話ですがご理解願えましたか? しかしこれを逆手に取ると、年末までにA社を退職なさるので有れば何の問題もない、って事にはなりますよ。
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