こんにちは。 転職について質問したいことがあります。

Question

こんにちは。
転職について質問したいことがあります。新卒で3年間保育士として働いていましたが、彼氏と同棲するために引っ越しをする必要があり、保育士は退職して引っ越しました。そして今転職活動中です。
保育士から事務職に転職したいと考えております。
事務職を探していると正社員ではなく、契約社員の求人がたくさん出てきます。
この先、結婚したり子どもを産んだりするのが5年以内には起こってくると思うのですが、正社員として働くと数年後に産休育休を取ることになり、会社から良くは思われないのかなとも考えます。そこで、期限付きの契約社員として働くのはどうなのでしょうか？
契約社員であることのメリットはありますか？逆に私にとってデメリットもありますでしょうか？

保育士をしながら転職活動を進めるのが1番良かったのかもしれませんが、平日に休みが取れず、休職してから探さなくてはなりませんでした。

Answer 1

会社から良く思われないかどうかは、勤めた会社の規模や風習、質問者さんの仕事ぶり次第と思いますよ。
特に規模の小さい会社であれば一人一人の責任が大きいので、妊婦さんは負担と思われる率は高いですね。

契約社員と正社員の差よりは、会社の規模や風習が大きいと思います。

子供を産んだ後仕事を辞めるなら、契約の方が仕事も楽で初めてならいいと思います。ずっと仕事を続けたいなら正社員ですね。

また、事務職をするための資格などはお持ちですか？
住んでいる土地にもよりますが、事務職は申し込み人数も多いし、資格や経験のある求職者が多いので採用まで苦労すると思います。まずは、短期の契約社員から目指してみてはいかがでしょう。

Answer 2

会社が貴方の妊娠をマイナスと考えるようなら、それこそ法律の精神に反するものです。国が制定した法律ですから、日本にいるすべての人や会社が守るべきものですし、国も必要な制度と認めるから法律が出来たのです。
貴方が気になるのは理解しますが、貴方が必要な人材かどうか、会社の戦力になるかどうかの方が会社にとってずっと大事な雇用のポイントです。遠慮なく正社員になるのが良いです。はっきり言って契約社員の方がたぶん待遇が劣りますから比較にならないと思います。

Answer 3

詳しくはわかりませんがＰＣのスキルなどは身に着けた方がいいかと思います。正社員でも貴女がいないと仕事にならないと思わせれば産休後も居場所が
あるかと思います。