契約社員の面接 本当に手ぶらでいいのか 一般事務（契約社員）の求人に応募し、今週面接を受けさせていただくことに…

Question

契約社員の面接 本当に手ぶらでいいのか

一般事務（契約社員）の求人に応募し、今週面接を受けさせていただくことになりました。電話口で「持ち物は何もいりません。手ぶらで来て大丈夫です。」というようなことをお話いただいたのですが、ネットで調べると手ぶらはマナーとして厳禁だというような記事しか出てきません。
しかし、無理にリクルートバッグを持っていくと、せっかく手ぶらできてくださいとわざわざ言っていただいたのに失礼に当たらないか？と悩んでしまいます。

社会人の先輩の皆様、この場合どちらがより印象が良いか、マナーとして正しいか、教えていただけると幸いです。どうぞよろしくお願いします。

Answer 1

手ぶらは特に何もいらないですよという意味なので、自分でリクルートバックを持ってくる事は別に失礼ではないと思います。メモなどを入れて持っていけば、面接時にメモを取ることも出来ますし、貴重品や他にも色々持っておきたいものがあるかと思います。
手ぶらで来てくださいは何も持って来ちゃいけないという意味ではないはずです。