ママSEの目標管理 ロールはメンバーからリーダーに向かって毛が生えた程度です。 受託でリリース済みのサービスの追加機…

Question

ママSEの目標管理
ロールはメンバーからリーダーに向かって毛が生えた程度です。
受託でリリース済みのサービスの追加機能開発を日々行うのがお仕事です。既に何度か資格勉強は頓挫するし、新しいこと始める力が本当に足りない。
子は登園自粛もしたりした、休園もあった。
子供はイヤイヤ期だし、夫は今年度ますます多忙だし、今は何もできる気がしない。
第一、人月契約がおかしいような。
人員足りてないよね？足りてないのが常態化してないから人を増やしづらいみたい。
人前にでて発表するようなことは苦手。
これだけ聞いた人はもう、あなたは何が出来るの？と言われそうだけど。
心に余裕がない。悩み始めたら眠れなくてこんな時間。
それでも会社は半期に一度、仕事に関連した目標を立てろと言うのだ。こんな私に立てられる目標ってなんなのだろう。
もう何も出せる気がしない、目標なんて立てさせないでくれよ。
誰か役立ちそうな便利な情報ないですか？
心が折れそうなワーママに処方箋をください。

Answer 1

>こんな私に立てられる目標ってなんなのだろう。

礼儀、コミュニケーション能力、外向けの文章の書き方を覚える等有りますね。