社会保険扶養内の働き方について教えてください。

Question

社会保険扶養内の働き方について教えてください。人手不足もあり2月3月と88000円を超えてしまいました。1週間毎のシフト制のため週20時間を超えたり超えなかったり、時給1100円、土日祝＋50円で働いています。会社からは3ヶ月連続して88000円超えると社会保険加入になると聞いています。4月分は超えないように調整するのですが、今後も88000円ギリギリで働いたとして今年の収入は106万を超えることになります。その場合も社会保険に加入となりますか？そうでない場合、今後も週20時間に該当せず時々88000を超える月があったとしても大丈夫なのでしょうか？詳しい方よろしくお願いします。

Answer 1

＞2月3月と88000円を超えてしまいました。

残業を含めず、
元々予定していたシフトでも、
月額88000円以上となりますか？
（シフト上の労働時間 × 時給）

社保加入の適用拡大では残業代を含めません。

https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-12500000-Nenkinkyoku/0000162526.pdf

＞シフト制のため週20時間を超えたり超えなかったり

シフト上の労働時間が、
月に87時間以上となっていますか？

雇用保険の加入条件は、週20時間以上
または、月に87時間以上です。

毎週、労働時間が異なる場合は、
月の労働時間で判断となります。

まず、シフト上での労働時間・給与を
確認してください。

Answer 2

会社が3ヶ月連続で〜と言ってるならそれがルールです。
社会保険の加入は年収ではなく毎月の収入で判断するものです。