アルバイトの社会保険料について

Question

アルバイトの社会保険料についてアルバイトの社会保険料についてお聞きしたいのですが、今回新しく入社した会社で初めて親の扶養を抜け社保に入ったのですが、知識がなかったもので給料より引かれる金額が大きくてびっくりしています。

2月入社で、2月分の給料が3月に支給だったのですが、2月は4日間出勤していて、基礎給は35728円でした。
そこから、健康保険料で10560円、厚生年金保険料で20130円引かれました。そこから雇用保険料も引かれ実際の振り込み金額は5063円でした。

来月以降の基礎給は、おそらく160000円前後だと思うのですが、初月の時点で保険料が引かれ過ぎてしまっていた場合、返金はあるのでしょうか？

また、来月の基礎給くらいだと今月のものより社会保険料は下がりますか？

Answer 1

健康保険や年金の保険料は日割りはないので、２月末に在籍していれ保険料月額が翌月徴収されます。
厚生年金保険料が20,130円なら、標準報酬月額は220,000円です。
標準報酬月額は１ヶ月勤務した場合の見込み額で、非課税の交通費等も含めた総支給額で届出されるので、保険料は来月も今月と同額です。
保険料の改定は、４月・５月・６月支給分の平均額で９月分（10月控除分）からの標準報酬月額が決まります。

Answer 2

何もおかしくは無いね。
返金とか保険料が下がるか？と言うのは、余りにも自分に都合の良過ぎる身勝手な解釈だね。
そういう思考は止めた方が良いよ。

健康保険料も厚生年金保険料は月単位なので1ヶ月分。
国民年金も生命保険も同様。
国民健康保険は年額の分割払いだから、近いと言えば近い。
日割りは無い。
下旬入社なら、そういう事になり易いもの。

切りがいいという言葉があります。
3月1日入社にして貰えば良かったのです。
大人か誰かに相談するなりネット検索すれば良かったのです。

こういう質問は昔からいっぱいある。