面接をするのですが、派遣社員で履歴書と職務経歴書と筆記用具を持参するように言われました。

Question

面接をするのですが、派遣社員で履歴書と職務経歴書と筆記用具を持参するように言われました。仕事場コロコロ変わりすぎてあまり覚えてなくて長続きしたものをざっくり5つほど書いて、職務経歴書も書いたことがなくて不安なのですが、製造業務の予定で面接は私服でいいですかね？スーツも持ってなくて…面接官の人にそれも聞いても失礼に当たらないでしょうか？

派遣社員なので落ちないか不安です
宜しければアドバイスのほどよろしくお願いします

Answer 1

派遣会社から紹介された就業先に面接でしょうか？

まず派遣会社に登録をするために職務経歴書が必要にはなるところもありますよ。
その場で書いてくださいとメールフォームを送ってくるところもあります。
派遣会社への登録が終わってから、エントリーした職場に紹介できる人なのかの
審査があり、審査に通ると派遣会社の担当から連絡が入り、職場面談日を決めます。

派遣会社から紹介される職場とは面接ではなく、
ご自身が登録した派遣スタッフとして登録した派遣会社の担当と一緒に、
働きたい職場に行き、「面談」をします。

面談をしたからといって、必ず仕事が決まるわけではないのです。
面談当日も、派遣会社の担当が
職務経歴書のような、自分がどんな仕事をこれまで体験したのか、
職場名を抜いた業務履歴みたいな書類を作って持ってきてくれると思います。
（書類の準備は派遣会社によるかもしれませんが・・・）

服装についてですが、派遣会社の担当から伝えられる服装があったりしますので、
担当に面談前に確認してください。
派遣会社へまず登録に行くだけであっても、できたらジャケットやシンプルなカーデガンなど、身なりも意識しておいた方がいいかなと。
私が登録している派遣会社でも、私服オッケーの職場でも
面談や初日はジャケットを着てきてくださいと指示があります。

派遣の仕事の申し込みをしても、職歴のデータではじかれて
面談すら入れてもらえなかったり、他の応募者へ回されてしまうこともあるので、
特に希望している職種への応募に関してはできれば、
いつどのくらいの期間、どんな仕事をして働いたのか
なるべくしっかり書いたほうが、いいかなと。。。
派遣会社だからといて服装も職務経歴書も適当にせず、
就職活動しているのと同じように考えていただければいいかなと思います。

私も派遣会社が出してる求人にエントリーしても通らないことがたくさんあります。他の人も応募してるので、そんなもんだと思ってます。

お仕事、受かるといいですね＾＾。頑張ってください。

Answer 2

面接で私服で来るとか服装を面接官に聞くとかｗ失礼に当たらない？かって採用してもらう為の面接で面接官に服装聞いたら、はぁ？ってなるわ。で、即不採用だろｗ

Answer 3

派遣社員はまず派遣会社に登録。これは誰でもOK。これで「受かった」と思い「仕事を回してもらえる」と勘違いする人が非常に多い

いくつか仕事を紹介してくれるので、希望に合うものがあればその職場の人と面談・顔合わせ（限りなく黒に近いグレーな違法行為）

相手の会社からOKが出れば派遣会社から働けると連絡が来る。これでやっと働ける

紹介された数社を断ったらもう連絡きません。忘れた頃に「現在のお仕事状況の確認を～」なんて電話が来る（派遣会社も登録者整理したい）