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バスの運転手です。いま働いている会社の勤務時間の計算が拘束時間（出勤〜退勤）ではなくハンドル時間（実際にバスを運転している時間）です。 拘束時間が法律ギリギリの16時間であっても仕事内容によってはハンドル時間が2時間とかであれば残業が0です。 朝5時に出勤して21時に退勤して残業0とか違法ではないんでしょうか？
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知恵袋ユーザーさん
悲しい事か違法ではないです
のんべさん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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