解決済み
ハローワークから見つけた求人で、面接受けてから、合格し、働き始めて、2週間 目なのですが、求人票には、正社員、雇用 期間の定めなしと記載されていたのですが、 入社してみたら、3ヶ月は試用期間のアルバイト契約で、交通費も出ない会社(求人票に交通費の記載なし)に入社してしまいました。 面接の時も、面接官からいつから働けますか?などの質問も無く、人足りないから、出来れば、早く来てほしいです。などと言われ、少し不安は感じていました。 この会社って普通でしょうか?
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読むと<普通>だと思います。 雇用期間の定めなし・・定年などがないという意味。ですし。(60歳になってもまだ働ける可能性が高いと言うことです。バイトとかになるかもですが、新しい仕事を覚えたりするのってキツいですからね) 正社員の試用期間は、皆1~3カ月、バイト契約です。バイトは、普通、交通費出ませんね。 正社員になったら、交通費が出るのか、出ないのかはその会社次第です。 正社員になったら、保険や年金も会社が払ってくれるのか?ハローワークの求人票なら書いてあるはずです。 書いてあるやつか、4か月目の給与明細で、判断しましょう。
なるほど:1
求人に嘘を書いてる時点で普通じゃないですよ。 ハローワークは無料で求人が出来るし、ハローワークにとっては求人を乗せてくれる企業こそがお客様なので、ゴミみたいなブラック企業が大半です。 求人にお金かけたくない会社って経営も上手くいってないから、その費用も捻出できないって場合も多いので。 嘘の記事を載せていてもハローワークは注意すらしませんからね。
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