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突然ひどいめまいと耳鳴りに襲われメニエール病と診断されました。 その職場に就職してから初めて休みをもらいました今は何とかスマホを操作できるくらいには回復しましたが、難聴とふわふわした感じは治っていません。 仕事のストレスが原因なのは分かりきっています。ずっと職場の体制に不満を抱えていました。 フルタイムのパートですが、時給に見合わないほどの仕事量で毎日時間に追われて、しかも力仕事。仕事でそのポジションを担当しているのが私を含めて2人しかおらず、私が休めばもう1人に迷惑がかかってしまうし、店長がパワハラ・モラハラ気質なので、休んでいても不安で罪悪感があります。 そういうことを考える事も病状悪化の原因だと聞きました。 仕事に復帰しても、すぐに今までのように仕事ができる自信がはありませんが、当然今までと同じ仕事量を求められるのは目に見えています。それに原因が仕事なので、またきっと同じ症状が出てしまうと思います。 なので、いっそこのまま辞めようと思っているのですが、勇気がでません。 メニエールになったのも、辞めた方がいいという体からのサインだと思うのですが、辞める正当な理由を探してしまうのです。 私は間違っていないですよね? 背中を押していただきたいです。 よろしくお願いいたします!
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メニエール病になったので辞めますってことでいいと思います。 今は休んでおられるのですか?それでも地球は回ってるってことで、あなた様が辞めても全然大丈夫です。 その仕事を辞めればたぶん確実に病気の症状も改善してあなた様も楽になれるし、職場だって元気な新しい人を採用することができます。ウィンウィンてやつです。 もろもろ大丈夫です。
仕事が原因かは判らないけど 症状からしてメニエール病ですね。 もちろん耳鼻科に通院中でしょうね。それとも内科? 医師に相談されたら良いと思う 仕事量のこと・仕事の重労働などを。 それによってパート職で配置換えされれば幸い 出来ずに退職するにしても退職の証拠になるから
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