就活の内定について

Question

就活の内定について先日、第一希望の企業に学科推薦を利用して面接を行い、内内定をいただきました。

学校の規則では、推薦で採用をいただいた場合その企業に行くこと
自由応募で並行で受けている企業がある場合、内定をもらったら辞退しなければならないことが決められています

もちろんその企業に行くつもりですから、断る意思はゼロなのですが

コロナ
戦争
地震

いろいろあって経済、景気も不安なところがあると思います

万が一、その企業が潰れた、不況になった、などの時のために自由応募を即やめていいのか悩んでいます。

また、一応出たのは内々定なので、内定ではないこと
規則的にはギリ続けてもいいのかな？とおもわなくもない
業界、企業的には業績は割と安定していて、少なくとも今年倒産とかそういうことはまずないと思うのですが……就活をやめていいものでしょうか

学科推薦を利用して、合格後内々定取り消しはあるのでしょうか？

また、この時期に推薦で内々定をとった人は就活を即やめるのが普通？それとも、念のため自由応募で内々定は取るのが普通でしょうか

教えていただければと思います

Answer 1

即辞めるのが普通です。
会社にも大学にも貴方の後輩にも迷惑がかかるので、辞退することはやめましょう。

辞退するつもりがないなら、就活をやめましょう。
時間の無駄だと思いますので。

不安なのはわかりますが、
では、どこの企業なら安心できますか？
結局、どこの企業から内々定をもらおうが、貴方の不安は解消されないのでは？
と思います。

解消されない場合、卒業まで就活続けますか？

Answer 2

普通は辞めると思います。
内定取り消しはご存じの通り過去多々あり、裁判にもなりました。それでも慰謝料くらいで、その会社に入社できることになったケースはあまりなかったと思います。多々あるとしても、全体の1-2%あるかどうかの話です。

ほかの会社に内々定したとします。そこでどちらが今後生き残るのか、あなたに判断できますか？
生き残る予定だった企業が、買収される恐れもあるわけなので。
例えばアパレルとガス業界なら、明らかにガスの方ですよね。そのくらいの業界の力の差が無いとわからないです。

今は内々定のところと縁があったと信じ、英語を使いそうならそのスキルアップ、Microsoft Officeの達人目指すとか、前向きな努力をしていくほうが、建設的だと思います。