解決済み
【至急】 保険の営業をしているものです。 12月から休職をしていてそのまま今月末に退職する予定なのですが、先程上司から一度会社に来て机の整理や退職願を書いて欲しいと言われました。正直、精神的な理由から休職したこともあって会社には行きたくありません。上司は3月末で転勤なさるようで早く対応してほしい感じでした。 同期に机の整理はお願いし、退職届は郵送でと上司に相談したのですが微妙な反応で後ほど電話するとだけ、、、。 この場合、どうしても会社に出社しなければいけないのでしょうか? 傷病手当金も申請中で、退職後は継続給付しない予定ですが3月分は申請する予定です。退職日に出勤したことにより貰えなくなるのも嫌です。
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上司の個人的な希望なので、行く必要ないと思います。 「医師に相談したが、行かない様に指示された」 と、医師の指示で行けない旨を伝えてはいかがでしょうか?
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