教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

内定承諾のときに理由は言うべきか。 転職活動中です。 いま内定を貰っている会社がありますが、他の面接がまだ残って…

内定承諾のときに理由は言うべきか。 転職活動中です。 いま内定を貰っている会社がありますが、他の面接がまだ残ってるので、内定承諾の返事を延長してもらいました。(理由も正直に話しました。) ですが、その後もう1つの会社に対して すこし不信感を感じる出来事があり、面接を辞退しようか悩んでいます。 いま内定の返事を延長した会社に 入社したいと伝える場合、 もう1つの会社の面接を受ける前だと あんまりいい印象にならないでしょうか? 面接日も伝えてしまっています。。 面接の結果をふまえたうえで、後悔のない判断をしたいので〜的なことを言ったのに、言ってることが違う!と思われそうで不安です‥

続きを読む

118閲覧

ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    問題ありません。 いろんな人の意見も聞いたり、調べたりする中で御社に決めましたで構いません。もう既に内定をだしてるわけですから、印象もくそもないですよね。

  • 内定辞退は一旦承諾していようが、いつでも出来ますので、取り敢えず承諾したらいいと思います。 承諾の保留は他の会社と比べていると言っているようなものであり、するべきではないです。

    1人が参考になると回答しました

この質問を見ている人におすすめの求人

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 転職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる