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内定承諾のときに理由は言うべきか。 転職活動中です。 いま内定を貰っている会社がありますが、他の面接がまだ残って…

内定承諾のときに理由は言うべきか。 転職活動中です。 いま内定を貰っている会社がありますが、他の面接がまだ残ってるので、内定承諾の返事を延長してもらいました。(理由も正直に話しました。) ですが、その後もう1つの会社に対して すこし不信感を感じる出来事があり、面接を辞退しようか悩んでいます。 いま内定の返事を延長した会社に 入社したいと伝える場合、 もう1つの会社の面接を受ける前だと あんまりいい印象にならないでしょうか? 面接日も伝えてしまっています。。 面接の結果をふまえたうえで、後悔のない判断をしたいので〜的なことを言ったのに、言ってることが違う!と思われそうで不安です‥

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119閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    問題ありません。 いろんな人の意見も聞いたり、調べたりする中で御社に決めましたで構いません。もう既に内定をだしてるわけですから、印象もくそもないですよね。

  • 内定辞退は一旦承諾していようが、いつでも出来ますので、取り敢えず承諾したらいいと思います。 承諾の保留は他の会社と比べていると言っているようなものであり、するべきではないです。

    なるほど:1

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