労働基準監督署に賃金や労働時間についての相談をした場合、どのような対応をしていただけるのでしょうか？

Question

労働基準監督署に賃金や労働時間についての相談をした場合、どのような対応をしていただけるのでしょうか？

Answer 1

「相談」であれば、あなたへの「アドバイス」のみ、です。

方法的見解はどうか、今回のケースはどのような点が問題か、会社にどのように伝えればいいか、などをアドバイスしてくれます。

それ以上の対応を求めるなら「相談」では不可能なので、実名で証拠をもっての監督の申告の方法などを教えてくれるでしょう。

相談はあくまで相談。なので匿名でも証拠が無くても可能なのです。

Answer 2

相談内容次第です
違法性があるようであれば申告制度を案内するでしょうし、そうでなければ一般的な法の建てつけを説明されるでしょう

Answer 3

相談の際のエビデンスにより対応が異なります。何のエビデンスもなく相談者の一方的な思いを語るだけなら、単なるクレーマー扱いになるかもしれません。