解決済み
双方納得していれば全然ありだと思います。残業ナシならなおさらです。 給与がけっこう良いんじゃないでしょうか。保険でいったら掛け捨てみたいな感じだと思います。 社会保険は加入なんですよね?
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その会社の規定によるので、十分あり得ると思いますよ。 他の人はボーナスもらっているのに、ということであれば登用時必ず説明があると思いますので、ボーナスがもらえる会社に転職されたらいいのではないですかね。
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