育児のため時短勤務中の地方公務員です。

Question

育児のため時短勤務中の地方公務員です。この先、妊娠して悪阻や切迫などで傷病休暇をとることになった場合、いただける手当金は元の給料からではなく、時短勤務の給料から計算された金額でしょうか？
ご存知の方がいましたら、教えてください！

Answer 1

育休から復帰後に、
時短勤務(減少した給与額)に合わせて、
「標準報酬月額」の改定の手続きをしていれば、
少なくなる可能性が高いのでは。

あなたが手続きをしているか、
手続きをしていないかで違うと思いますけど。