60歳で定年後、再雇用する予定です。 再雇用後は、週4日です。 60歳で退職した場合、再雇用が決まっていたら失業保険…

Question

60歳で定年後、再雇用する予定です。
再雇用後は、週4日です。
60歳で退職した場合、再雇用が決まっていたら失業保険は受給できませんか？

Answer 1

週20時間以上の仕事が決まっている状態なら失業ではないので手続きをとれません。というか、再雇用まで連続しているなら雇用保険資格喪失の手続き(離職票を発行する手続き)も会社はとりませんよ。