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転職したいですが迷っています。 夫と小学生1人、保育園児1人子供がいます。看護師ですが人と接する事に怖さや疲労を感じて…

転職したいですが迷っています。 夫と小学生1人、保育園児1人子供がいます。看護師ですが人と接する事に怖さや疲労を感じています。また現在の職場の上司にも不信感をいだいています。工場など接客でない求人だと時給が現在の半分、看護師として働くなら収入は維持できるでしょうがまた人と濃厚に接することつかれて仕事が続かない可能性を考えるとどうしていいか迷います・・。 ずっと無職だと保育園を退園になってしまうとか、夫の収入が多くなくある程度自分も稼がないと・・と頭のなかが堂々巡りです。子持ちで転職する上で等アドバイス頂けたらと思います。よろしくお願い致します。

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106閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    看護師は資格が維持できるでしょうから、お子さんがもう少し大きくなるまで人と接しない仕事に変わられたらどうでしょうか? 特に看護師は感情労働というか、メンタルが疲弊しますよね…

    なるほど:1

  • 例えばなんですが、検診センターのような所はどうなんでしょうか? 自分の担当が決まっていて、ずっと採血とか目や耳の検査だったりじゃないのかな?と。 看護師をやっている友達が、やりがいはないかもしれないけど、お給料もそれなりにもらえるから良いと言ってました。

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    なるほど:2

  • 一口に看護師さんと言ってもその職域はとても広いと思います。 あまり人と接しない所での仕事もありますよね。最近だと、コロナ患者のホテル療養所での仕事とか。そういう所での仕事だと非接触でメールとかで患者とやりとりしたりするのがメインの仕事ではないでしょうか。もちろん重症化したら医師と連絡をとって病院に連絡するとかはあるでしょうけど。 今はコロナ禍ということもあり、看護師さんでも、ゼロとは言いませんが、人との関わりが少ない仕事が、見つければ色々あると思います。 時間はかかるかもしれませんが、そういう仕事を見つけて看護師さんのお仕事をされたらどうでしょうか。

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    なるほど:2

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