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質問です。3月で前の職場を辞めて3月分の給料が4月の月末に振り込みされます。 20日締めなので21日から末まで7日…

質問です。3月で前の職場を辞めて3月分の給料が4月の月末に振り込みされます。 20日締めなので21日から末まで7日働いたのですが二万しか振り込みされてませんでした… その二万の明細は深夜手当てだけで日勤の分と通勤手当、その他の手当がついてませんでした。 月給の分は日割りで払われないのでしょうか? 通勤手当やその他の手当てもつかないのでしょうか? これでは生活できません。 明日会社に問い合わせますが 納得できない場合はどこに行けばいいのですか? 困ってるので誰か教えて下さい。

補足

初任給も月給と手当は一緒でした。 3月いっぱい働いてましたので 3月21日から4月20日までの給料が4月末日に入る予定です。 私は3月21日から末まで7日働き深夜と準夜が4日で日勤が3日と半日がありました。 給料は月給なので日割りだと思ってます。通勤手当もその他手当てもなく深夜と準夜だけの給料でした…おかしいですよね? 会社に問い合わせてダメなら 労働基準局に行きますがお金はすぐ来るのでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    私の場合もそうだったのですが、基本給と手当ては4月分で残業代が3月分ということだと思います。 20日締なので4/20に計算されるのは ・基本給と手当て → 4/1~4/30分まで(既に退職の為0円、在職していた月であればは21~30日までは出勤したとみなして支給) ・残業代 → 3月分の残業代(2万円) ただし会社の給与規定が根拠となると思いますのでそれと異なるようであれば労働基準監督署に相談する形になると思います。

  • 締め日と支払日の問題ですが 入社した時の初給料は基本給が先払いになっていませんでしたか? それ以外は会社の嫌がらせとしか考えられません。 初給料の記憶はありますか。

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