有給休暇について質問させて下さい。

Question

有給休暇について質問させて下さい。私が勤めている会社で、年5日しか有給休暇で休めません。国は最低5日取得を義務化している以上どうにもならないのですか？
企業によっては沢山取得出来ますよね？会社を変えるしか方法は有りませんか？

Answer 1

労働基準監督署にタレ込むのが1番だと思います。
ただ、有給だけでは
社員が取得してくれないとか言われれば
それまでなので少し弱いかもしれません。
取らせない証拠とかあればいいのですが…

あと、残業代不払い等あれば
段階的にタレ込む方法もありかもしれません。

Answer 2

答えは簡単です。貴方が取らないだけの事です。よって会社に違法性は一切有りません。

Answer 3

いいえ。
付与された有給休暇をとるのに、会社の許可は不要です。有給休暇をとることを会社に届け出て、その通り休めばいいです。(労働基準法第39条第5項)

Answer 4

会社の最低の義務であってそれ以上取らせなくていいという意味ではありません
上限ではないですからね

労働者は保有する有給をすべて使うことができ、会社は労働者から時季を指定して有給の請求があったときは有給を取らせる義務があります