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ホワイト企業とブラック企業の 見分け方はありますか？ 例えば企業の離職率が わかれば その企業がブラック…
ホワイト企業とブラック企業の 見分け方はありますか？ 例えば企業の離職率が わかれば その企業がブラック企業か ホワイト企業か？ わかると思うのですがどうでしょうか？
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回答（3件）
- ベストアンサー
離職率、確かに参考にはなると思いますが。 一概には言えないと思います。 この会社ひどい会社と思って転職したら次の会社はもっとブラックだったという場合、前の会社の離職率の方が高く、次の会社の方が低いこともあります。 様々な条件待遇で仕事内容もそれぞれ、会社の規模も違ったりすると、比較するのが難しくなります。 なのでホワイトかブラックかよりも自分が何をしたいのか、どんなライフワークをおくりたいのかを基準にした方がいいと思います。 おそらくホワイトかブラックかなんて外から見て判別できませんし、その判断基準もまた人によって異なります。 残業が無い方がいい、サービス残業は嫌だ。みんなそうです。何を基準に会社選びをするのかです。 ホワイトでも給料が安くやりたくない仕事も、向かない仕事もあるでしょう。景気がよくない現代でそれなりの給料を稼いでそれなりの勤務時間でとなると簡単ではないでしょうね。 みんな本気で仕事していますから。それでも報われない人が沢山いて、それでも自分なりにストレスを消化して自分を奮い立たせて仕事に向かうわけです。 駅とかで大勢のサラリーマンをみると、浮かれている人なんていません。みんな重苦しそうな雰囲気で、大変そうだなと思いますし、みんなそうなんだなと思います。どこの会社に入っても。
なるほど：1
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転職会議とかで評判をみる 若い人が多くて年配の人がいない会社 安定のホワイト大手は大勢いますので あと休みが不定期である。固定でない。 成果で給与が決まる会社 ブラックの特徴です。 ただブラックでも優秀でないと解雇されます なのでブラックだからだめでもいいとかで なくてブラックでできないとボロカスに言われます。 ホワイトの特徴は少なくとも 年配の人も大勢いて固定休はある会社です これでも出向先でいろいろみてきたので
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ホワイト企業は優秀な人材を選んで採用していて ブラック企業はどこも雇わなかった無能者を拾い集めている だから、社員の質を見れば明らかです 無能者がブラック企業かを正確に見抜けるようになっても 意味は無いです その人はホワイト企業から選ばれないのですから… 優秀な人はブラック企業なんか選びません 優秀な人はホワイト企業を自然に選んで行くんです なので、見分け方が分かるだけでは意味が無いんです ホワイト企業に選ばれる人はどんな人物なのかが分かって その選ばれる人物になるためにはどうすれば良いかを 考えてください
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