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一般的な会社の有給取得率について教えてください。私の勤めているのは金融機関なのですが、強制的に取らされる五連休以外ほぼ休みが取れません。 五連休あるといっても、年末年始の休みもほぼなく、お盆休みもありません。あくまでカレンダー通りの出勤です。 周りからは五連休が羨ましいとか言われるのですが、コロナで旅行もできないし、それよりも取りたい時に取れる1日の有給の方がありがたいです。 少し心配だから病院いきたいなぁーと思ってもほぼ無理で(誰も取らないので取れる雰囲気じゃありません)、奇跡的に休めたとしても月曜と金曜は連休になるので絶対に無理です。 時々クレーム?のようなもなが本部に行くようで、急に、来週の火曜か水曜で1日有給とれる?といった感じで上司から言われるのですがこれが普通でしょうか? 今年度取れたのは五連休と合わせて8日です。 五連休以外の3日の休みは、指定されました。 有給ってなんのためにあるのでしょうか?? 病欠用のお休みですか? もちろんお金が発生しているので、無闇にとっていいものとは思いませんが、こんなものなのでしょうか? 周りの友人たちは1ヶ月に1回は好きな日にお休みが取れている上に、理由なんて聞かれない人が多いようです。 実際どうなのか気になり質問してみました。
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下記サイトの記事によると平均で10.1日のようです。 https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000234610.html ちなみに私は付与日数20日を全て消化しています。 雰囲気とか気にしません。誰も取らないのなら自分がその雰囲気を変えてやろう、とまで思っています。
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