派遣会社に勤務されている方、されていた方に質問です。 派遣社員が時給１４００円の場合、派遣元の会社は

Question

派遣会社に勤務されている方、されていた方に質問です。
派遣社員が時給１４００円の場合、派遣元の会社は派遣会社に勤務されている方、されていた方に質問です。
派遣社員が時給１４００円の場合、派遣元の会社は派遣先からどのくらいうけとっているものですか？
また、派遣登録する際、母子家庭だと仕事を紹介しにくいものですか？（スキル面では資格や経験はあるほうだと思います。）

Answer 1

派遣会社に勤めていたものです。
時給1400円ということですが、派遣先は派遣元に時給2000円程をお支払いしていると考えられます。考え方としては、時給2000円で月の出勤日が最高22日間、一日あたりの労働時間が8時間として月額352,000円という数字が出ます。ここから派遣元の会社は、おおよそ30％（会社や状況によって異なりますが…）を「派遣料」として取り、残りが就労者（あなた）の給料となります。
「母子家庭」ということですが、お子様がいらっしゃる方、ご結婚をされている方の多くが「残業ができない」という状況にあるかと思います。雇う側としては、残業も仕事のうちという考え方なので「資格がある・ない」以前に「残業ができる・できない」の方が重要なのです。ですから、派遣会社に登録する際「定時に帰れる会社を希望します」と申請すると、なかなかお仕事は回ってこないでしょう…。もちろん、きっちり定時で帰れる事務職はありますが…。