契約は個人事業主として働いていますが、実態は会社に雇用されていると言って良いと思います。会社と月に一日ぐらい有給で休む交…

Question

契約は個人事業主として働いていますが、実態は会社に雇用されていると言って良いと思います。会社と月に一日ぐらい有給で休む交渉をしたいと思うのですが、どう交渉すれば実現するでしょうか。会社には(お金の出し方として法的に)不可能な要求でしょうか。

Answer 1

個人事業主に「有給」って考え方は当てはまりません。

年次有給休暇は、使用者が雇い入れた労働者に対して付与しなければいけないものです。
個人事業主として契約している時点で、「実態は会社に雇用されている」とか言ってもムダです。

Answer 2

＞交渉をしたいと思うのです

契約書をきちんと読む

契約の更新時に
・この条件でなければ契約の更新をしません
長らくお世話になりました。

これが一番いいと思います。

あとは会社次第

だいたい半々くらいだと思うので、やめる覚悟は必要です。