解決済み
有給休暇がない会社は無いと聞いたのですが、私の勤めている会社では社長が「有給は無い」とはっきりと言っています。 それでも有給は取れますか? また、有給の申請はいつまでに出す決まりなのでしょうか?
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社長が「有給休暇はない」と主張するのは本人の自由ですが、ないと言ったところで法律(労働基準法第39条)が消えてなくなるわけではありません。 > それでも有給は取れますか? 取れるかどうかではなく、取ればいいだけです。 具体的には、証拠が残る形(内容証明郵便がベスト)で有給休暇を請求して、その通りに休むだけです。 > 有給の申請はいつまでに出す決まりなのでしょうか? 前日までに請求すればいいです。 当日以降の請求は拒否することができます。
なるほど:1
ありがとう:1
法律上は取れ、申請は事前です。
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