賞与込の400万円か基本給400万円の手当、インセンティブ別途はどちらの方がいいのでしょうか？

Question

賞与込の400万円か基本給400万円の手当、インセンティブ別途はどちらの方がいいのでしょうか？

Answer 1

基本給というのは、その名の通り基本です。
時間外手当て、賞与、退職金など、全ての基本になります。
そのため簡単には下げることはできません。

一方、賞与というのは会社の都合で下げることが可能です。
諸手当もインセンティブも、会社が止めると言えばそれまでです。（もちろんそうならないように労組で交渉することは可能ですが、業績悪ければ受け入れるしかない）

よって、とにかく基本給が大切です。

Answer 2

後者ですねー！⭕️U^ェ^U★彡

Answer 3

同じ仕事内容なら後者の方でしょうね。