派遣で事務仕事してる方教えて下さい。とても時間内に終わらない仕事量の場合どうしていますか？サービス残業？残業や休日出勤？…

Question

派遣で事務仕事してる方教えて下さい。とても時間内に終わらない仕事量の場合どうしていますか？サービス残業？残業や休日出勤？時間になったら出来てない所を社員に報告して帰る？

補足

そっかぁ、正社員時代のノリで必死になりすぎたり抱え込みすぎたりしなくてよいのでしょうか？正社員が長かったため、意識が正社員なんで、やり方も正社員だったのですが。

Answer 1

時間内に終わらないと思った時点で、思った理由と、いつ頃終わりそうなのかの見込みを、上司というか派遣先の社員に説明して指示を仰ぐべきです。
そのうえで、絶対にして貰わないと困ると言われて話にならないようなら、派遣会社へ相談です。

無断で持ち帰りは、絶対にしてはダメです。
万一、何かトラブルが起きたら、派遣先にとっても迷惑ですし、派遣元もかばえなくなってしまいます。

Answer 2

終わらなそうだなと思ったら早めに社員さんに相談してます。
○時間残業すれば終わるとか、残業しても終わらせられる自信がないとかも伝えた上で、社員さんの判断でどうするか決めてもらってます。
サービス残業なんかしないし、休日出勤は派遣元にも相談しなきゃいけないのでよっぽどじゃない限りしません。

Answer 3

社員に報告し 指示を仰ぐ
勝手に残業してはダメです

Answer 4

社員に報告して帰るのが正解です。
別会社なんだから、持ち帰ってやるのは持ち出し禁止でご法度のはずですよ？ご自分の勝手な判断でされてませんか？